سوالات پرتکرار مصاحبه استخدامی
همان‌طور که می‌دانید، فرآیند جذب نیرو در بسیاری از سازمان‌ها از طریق چند مرحله انجام می‌شود که شامل آزمون کتبی و مصاحبه حضوری است. داوطلبانی که موفق به گذراندن آزمون کتبی می‌شوند، وارد مرحله مصاحبه استخدامی می‌شوند. مصاحبه‌های استخدامی معمولاً شامل چند بخش از جمله مصاحبه عمومی، بررسی شخصیت ها ، ارزیابی اطلاعات و دیدگاه‌های داوطلب است.
در بیشتر مصاحبه‌های استخدامی ، سوالات عمومی در ابتدای جلسه مطرح می‌شوند که هدف آنها شناخت اولیه از داوطلب، ارزیابی مهارت‌های ارتباطی و آگاهی از تجربه‌های فردی اوست. این سوالات شامل چندین دسته کلی هستند که در ادامه برخی از آنها را بررسی خواهیم کرد.
سوالات مرتبط با پیشینه شخصی (بیوگرافی) در مصاحبه استخدامی
1. لطفاً اعضای خانواده خود را معرفی کنید.
2. فرزند چندم خانواده هستید ؟ روابط شما با خواهر و برادرانتان چگونه است؟
3. دیپلم خود را کجا و چه سالی گرفتید؟ چه تجربه‌ای از آن دوران بدست آوردید؟
4. آیا در حال حاضر دانشجو هستید؟
5. رشته دانشگاهی شما چیست ؟ چه عواملی در انتخاب این رشته نقش داشته‌اند؟
6. لطفاً سال ورود و فارغ‌التحصیلی خود را از دانشگاه بفرمایید.
7. چگونه اوقات فراغت خود را سپری میکنید؟ چه فعالیت‌هایی به شما انرژی می‌دهند؟
8. آیا به ورزش علاقه دارید؟
9. برنامه روزانه شما شامل چه ساعاتی برای خواب و بیداری است؟
10. آیا دوره خدمت سربازی خود را گذرانده‌اید؟
11. به کدام رشته ورزشی علاقه بیشتری دارید ؟چرا؟
12. مجرد هستید یا متاهل؟
13. آخرین کتابی که مطالعه کردید چه بود؟
14. منبع درآمد خانواده شما از چه طریقی تامین می‌شود؟
15. در کدام شبکه‌های اجتماعی عضو هستید؟
16. اخبار را از چه منابعی دنبال میکنید؟
17. آیا به سینما می‌روید؟ اگر بله، چه فیلم‌هایی را ترجیح می‌دهید؟ چرا؟
سوالات مصاحبه استخدامی پیرامون مهارت‌ها و توانایی‌های فردی
1. آیا می‌توانید در یک تیم به خوبی کار کنید؟
2. آیا توانایی مدیریت زمان خود را دارید؟
3. چه دلایلی وجود دارد که شما بهترین گزینه برای این موقعیت شغلی هستید؟
4. چگونه با فشار و استرس مقابله میکنید؟
5. نقاط ضعف تان را توضیح دهید.
6. نقاط قوت خود را توضیح دهید.
7. چه مشکلاتی در زندگی تجربه کرده‌اید؟ چگونه آنها را حل کرده‌اید؟
8. چطور اختلافات خود با شریک زندگی‌تان را مدیریت میکنید؟
سوالات جلسه استخدامی درباره انعطاف‌پذیری و مدیریت چالش‌های محیط کاری
1. چطور با مشتریانی که خواسته‌های پیچیده‌ای دارند برخورد میکنید؟
2. اولین تجربه کاری‌تان را چگونه آغاز کردید ؟ چطور خودتان را با شرایط آشنا کردید؟
3. چه اقداماتی برای پیشرفت در مسیر شغلی خود انجام داده اید؟
4. در چه آزمون‌های استخدامی شرکت کرده‌اید ؟
5. دیدگاه شما درباره کار کردن با خانم ها چیست؟
سوالات پیرامون توانایی‌های فنی و تخصصی
1. آیا در دانشگاه در همایش‌ها، جشنواره‌ها و مسابقات شرکت کرده‌اید؟آیا موفق به کسب مقام شده‌اید؟
2. لطفاً درباره فعالیت‌های سیاسی، اجتماعی و فرهنگی‌تان توضیح دهید.
3. یک نامه اداری بنویسید که در آن از رئیس درخواست خاصی دارید.
4. معدل دیپلم شما چند بود؟
5. بدون شمارش، می‌توانید بگویید چند نفر در این اتاق حضور دارند؟
6. از عدد 106، به طور شش تا شش تا شمارش کنید تا به صفر برسید. چگونه متوجه می‌شوید که شمارش شما صحیح است؟
7. یک ضرب المثل معروف را به‌سرعت بیان کنید.
8. کیفیت برای شما چه معنایی دارد؟
سوالات درباره تعاملات اجتماعی
1. به نظر شما یک دوست خوب چه ویژگی هایی دارد؟
2. اگر یکی از همکارانتان حین کار حواس شما را پرت کند، چگونه واکنش نشان می‌دهید؟
3. چگونه با بچه‌ها ارتباط برقرار میکنید؟
4. در تعاملات اجتماعی، آیا خودتان ابتدا صحبت میکنید یا اجازه می‌دهید دیگران ابتدا صحبت کنند؟
5. چطور می‌خواهید تعادل بین زندگی شخصی و کاری خود را برقرار کنید؟
6. آیا تا به حال در جمعی بوده‌اید که با شما همخوانی نداشته باشد؟ راهکار شما برای مدیریت چنین جمعی چیست؟
7. به نظر شما یک فرد قابل اعتماد چه ویژگی‌هایی دارد؟
سوالات پرتکرار مصاحبه استخدامی درباره سابقه کاری شما
1. چرا قصد دارید از شغل فعلی خود خارج شوید؟
2. دلایل اخراج شما چه بوده است؟
3. میزان حقوق فعلی شما چقدر است؟
4. آیا تجربه کار در جای دیگری دارید؟
5. چرا شغل قبلی خود را ترک کردید؟
6. تا به حال کجاها برای استخدام مراجعه کرده‌اید؟
سوالات پرتکرار مصاحبه استخدامی (اطلاعات عمومی)
1. کدام نهاد مسئول تصویب قانون اساسی است؟
2. در حال حاضر در کدام یک از ماه‌های قمری هستیم ؟ می‌توانید چند مناسبت مهم این ماه را نام ببرید؟
3. برای سال‌های آینده چه برنامه‌هایی دارید؟
4. مشکلاتی که کشور با آنها مواجه است را توضیح دهید.
5. در چه زمینه‌هایی مطالعه میکنید؟
6. کدام یک از روزنامه‌های روز را دنبال میکنید؟
7. اگر به مدت ده سال به منطقه محروم فرستاده شوید، موافق هستید؟
8. آیا به اخبار گوش می‌دهید و چه نوع اخباری را ترجیح می‌دهید؟
9. نظر شما درباره اینترنت چیست؟
10. آیا از شبکه های اجتماعی استفاده میکنید؟
سوالات نهایی جلسه مصاحبه استخدامی
1. آیا موضوع دیگری وجود دارد که مایل باشید مطرح کنید؟
2. آیا سوالی از ما دارید؟
3. اگر بخواهید به سازمان ما پیشنهادی ارائه دهید، چه پیشنهادی دارید؟
4. میزان حقوق مورد نظر شما چقدر است؟
5. آیا می‌دانید که در چند ماه اول حقوقی دریافت نخواهید کرد؟ واکنش شما به این موضوع چیست؟
جمع بندی
ما در این مقاله سعی کردیم به سوالات پرتکرار مصاحبه‌های استخدامی بپردازیم که شامل دسته‌های مختلفی از جمله پیشینه شخصی، مهارت‌ها، توانایی‌ها و تعاملات اجتماعی هستند. سوالات مصاحبه استخدامی به کارفرمایان کمک می‌کند تا شناخت بهتری از داوطلب و مهارت‌های او پیدا کنند. همچنین، آمادگی برای پاسخ به سوالات مصاحبه استخدامی می‌تواند شانس موفقیت در مصاحبه را افزایش دهد. در پایان، نمونه سوالات نهایی مصاحبه استخدامی به شما این امکان را می‌دهد تا نظرات و پیشنهادات خود را بیان کنید و در مورد حقوق و شرایط شغلی سوالاتی مطرح کنید. شناخت دقیق سوالات ، می‌تواند به بهبود روند مصاحبه استخدامی و انتخاب شما به عنوان نیروی کار مناسب کمک کند.
همان‌طور که از عنوان این مقاله پیداست، این سوالات بخش دوم از سری سوالات مصاحبه استخدامی هستند. می‌توانید بخش اول آن را با عنوان «نمونه سوالات مصاحبه استخدامی» در وب‌سایت کارکجو مطالعه فرمایید.
