چگونه خود را در مصاحبه شغلی معرفی کنیم؟
مصاحبه شغلی چیست؟
مصاحبه کاری ( job interview) مکالمه ای است که بین یک کارفرما و تعدادی متقاضی کار انجام میشود و در نهایت پس از پایان مصاحبه یک نفر از بین آنها گزینش میشود. هرچه آمادگی بیشتری داشته باشید، در طول مصاحبه اعتماد بنفس بیشتری خواهید داشت. برخی از افراد جویای کار بسیار تلاش میکنند تا در مصاحبه شغلی تصویر خیلی خوبی را از خود نشان دهند اما موفق نمیشوند دلایل خود برای اینکه برای سازمان فرد مناسبی هستند را به درستی بیان کنند. به همین دلیل بسیار مهم است که بدانیم در مصاحبه استخدامی چگونه درباره خودمان بگوییم تا نظر کارفرمایان را جلب کنیم.
چگونه خود را در مصاحبه کاری معرفی کنیم؟
نحوه معرفی خود در برخورد اولیه در مصاحبه شغلی، نقش بسیار مهمی در نحوه برداشت کارفرما از شما و توانایی هایتان دارد. هر آنچه در مرحله اول مصاحبه میگویید، می تواند در مثبت یا منفی بودن نتیجه آن تاثیر به سزایی را داشته باشد. پس اگر میخواهید نحوه صحیح معرفی خود در مصاحبه شغلی را یاد بگیرید، تا پایان این مقاله همراه ما باشید.در اولین مرحله از کاریابی، چیزهای کوچک تفاوتهای بزرگی ایجاد میکنند. به همین دلیل مهم است که به آداب مصاحبه دقت و توجه کنید و بدانید که چگونه میخواهید خود را به کارفرما بشناسانید. پس به شما پیشنهاد میکنیم مراحل ساده زیر را دنبال کنید تا بتوانید تاثیر مثبتی بر نگرش کارفرمایان نسبت به خودتان داشته باشید.
برای معرفی خود باید چه بگویم؟
ابتدا درباره مواردی که باید برای معرفی خود به مسئول پذیرش بگویید را شرح میدهیم و درادامه توضیح میدهیم برای معرفی خود در مصاحبه کاری باید چه مواردی را ذکر کنید.
وقتی به محل مصاحبه رسیدید، با ذکر نام و دلیل مراجعه، خود را به مسئول پذیرش معرفی کنید.
- اسم من علی محمدی است و قرار است ساعت ۲ بعدازظهر با آقای احمدی مصاحبهای داشته باشم؛
- من علی محمدی هستم و ساعت ۱۰ صبح با آقای احمدی قرار ملاقات دارم.
همچنین این نکته را هم در نظر داشته باشید که در اولین ملاقات و برخورد با عوامل آن سازمان باید مودبانه و محترمانه برخورد کنید.
هنگام ملاقات با کارشناس استخدام چه باید کرد؟
حال وقت آن است که توضیح دهیم هنگام معرفی خود در مصاحبه باید چه مواردی را رعایت کنید. در ابتدا ممکن است مجبور شوید چند دقیقه برای ملاقات با کارشناس صبر کنید. سپس یا شما را به سمت اتاق مصاحبه راهنمایی میکنند، یا کارشناس استخدام برای ملاقات با شما به قسمت پذیرش می آید.
- به طور کامل خود را معرفی کنید تا کارشناس بداند که شما چه کسی هستید.
- اگر نشسته اید حتما بایستید.
- اگر کارشناس دستش را دراز نکرد، شما در دست دادن پیش قدم شوید.
- به مصاحبهکننده بگویید از ملاقات با او خوشحال هستید.
- لبخند بزنید.
- ارتباط چشمی برقرار کنید.
مثلا: من علی محمدی هستم، از آشنایی با شما خوشحالم.
- از پوشیدن لباس نامناسب اجتناب کنید.
- همچنین اگر میدانید که مستعد اضطراب ناشی از مصاحبه هستید، با تحقیق درباره آن سازمان و آماده شدن برای مصاحبه از بروز مشکل هنگام معرفی خود در مصاحبه جلوگیری کنید.
- برای جلوگیری از عرق کردن کف دست، قبل از انجام مصاحبه، در سرویس بهداشتی دستان خود را بشویید و خشک کنید.
نکات دیگری که لازم است بدانید
به یاد داشته باشید که رفتار های شما در مصاحبه کاری به شدت مهم و زیر ذره بین کارشناسان استخدام است. از شما انتظار میرود که در تمام مراحل مصاحبه، از سلام کردن به کارشناس مصاحبه گرفته تا تشکر کردن پس از مصاحبه، حرفهای عمل کنید.
نکات آداب مصاحبهی شغلی برای قبل و بعد از مصاحبه شغلی را مرور کنید تا بیشتر مراقب رفتار خود باشید. مطمئن شوید که میدانید دقیقا میخواهید چه بگویید، قرار است چه چیزهایی را با خود ببرید، و چگونه حرفه ای و در کمال ادب پاسخ دهید و بپرسید تا بهترین تاثیر را داشته باشید. امیدواریم که با خواندن این مقاله نحوه صحیح معرفی خود در مصاحبه استخدامی را به خوبی یاد گرفته باشید.
سخن پایانی
اگر در برخورد اولیه ضعیف عمل کنید ممکن است کارشناسان تصمیم بگیرند شما را رد کنند. به عنوان مثال ممکن است دیر رسیدن یا چک کردن مداوم تلفن همراه و عدم برقراری ارتباط چشمی با کارشناس موجب رد شدن شما در این آزمون بسیار مهم شود.
در این مطلب به نحوه معرفی خود در مصاحبه شغلی پرداختیم. اگر سوال، نظر و یا پیشنهادی در این باره دارید با ما در میان بگذارید. همچنین میتوانید برای آمادگی بهتر برای مصاحبه استخدامی، مقاله " سوالات رایج مصاحبه شغلی" را مطالعه کنید و اطلاعات خود را کامل تر کنید.