15 دلیل که شما هنوز بیکار هستید

بیکاری می‌تواند یک دوره سخت و استرس زا در زندگی شما باشد. اما یافتن شغل ایده آل نیز دشوار است، چه برای کسی که تازه میخواهد مشغول به کار شود و چه برای کسی که میخواهد تغییر شغل دهد و فرصت شغلی جدیدی را پیدا کند. در اینجا مواردی که باعث بیکار ماندن شما هستند و اغلب از آنها اطلاعی ندارید را آورده ایم.

مهم ترین دلایل بیکاری

1.    آرام و بی تفاوت بنظر رسیدن

معمولا افراد آرام و بی تفاوت که در کار خود جدیت ندارند، تنبل شناخته میشوند. اگر به مصاحبه شغلی رفته اید و خود را فردی آرام و مغرور نشان داده اید یا اینکه جدیت کافی را نداشته اید به احتمال زیاد این یکی از دلایل پذیرفته نشدن شما از دید فرد مصاحبه کننده بوده است. بنابراین بهتر است خود را علاقمند، جدی و پرانرژی نشان دهید.

2.    رزومه شما حاوی اصطلاحات تخصصی زیادی باشد

یک رزومه خوب و با کیفیت باید شامل اطلاعات و جزییات دقیق و مختصر باشد و از آوردن اصطلاحاتی که بسیار تخصصی هستند و ممکن است برای همه مفهوم نباشد، خودداری گردد، زیرا اگر برای مصاحبه کنندگان قابل فهم و جذاب نباشد در همان لحظه اول آنرا رد میکنند.

3.    شما واقعا از این شغل مطمئن نیستید

اگر نسبت به شغلی که برای آن درخواست داده اید مطمئن نباشید، به راحتی در مصاحبه قابل فهم خواهد بود. اگر علاقمند به دانستن اطلاعات بیشتر درباره شرکت و روند کار نباشید، عدم اشتیاق شما نسبت به آن شغل را نشان میدهد. مصاحبه کنندگان افراد هوشمندی هستند و الگوهای رفتاری شما را مورد بررسی قرار میدهند و اگر ببینند که شما درباره آن شغل اطمینان کافی ندارید، از شما صرف نظر خواهند کرد.

4.    خود را فردی سردرگم و گیج نشان دهید

اگر در رزومه خود درباره علایق خاصی بنویسید و در هنگام مصاحبه چیز های متناقضی بیان کنید، به احتمال زیاد شما را فردی سردرگم تصور کنند که افکارتان هیچ ساختار منظم و منسجمی ندارد. از نظر آنها چنین افرادی به اندازه کافی بالغ نیستند که بتوانند به هنگام فشارهای کاری زیاد، تصمیم گیری کنند و در آن موقعیت صبور باشند. پس به احتمال زیاد شما را رد خواهند کرد.

5.    شما بیش از حد کامل و واجد شرایط هستید

داشتن دانش در مورد چیزهای مختلف اتفاق خوبی است، اما واجد شرایط بودن بیش از حد برای یک شغل چیزی است که تعداد کمی از مصاحبه کنندگان از آن استقبال می کنند.
به عنوان مثال اگر شما 10 سال تجربه داشته باشید و اکنون برای شغل جدیدی درخواست میدهید به احتمال زیاد رد میشوید. زیرا ممکن است آنها به دنبال یک فرد جوان و تازه کار تر نسبت به شما باشند که با نیازهایشان سازگار باشد.

6.    عملکرد ضعیفی در مصاحبه داشته باشید

یکی از ویژگی هایی که هر شرکت نیاز دارد و هر کارمند باید آنرا داشته باشد، مهارت های ارتباطی خوب است. مصاحبه اولین و مهم ترین آزمونی است که ویژگی های رفتاری و روانی شما را برای مصاحبه کننده توضیح میدهد. اگر نمی دانید چگونه به شیوه ای که در محیط کاری و رسمی نیاز است صحبت کنید، به احتمال زیاد در مصاحبه رد میشوید.

7.    به ظاهر خود اهمیت نمیدهید

وقتی به مصاحبه میروید بسیار مهم است که ظاهری آراسته و مرتب و رفتار مناسبی داشته باشید. اگر ظاهر نا مرتبی داشته باشید، مصاحبه کنندگان را به این نتیجه میرساند که شما جدیت کافی در کار ندارید. بنابراین، همیشه بهتر است ظاهری تمیز و مرتب داشته باشید که باعث شود مصاحبه‌کنندگان احساس خوبی نسبت به ظاهر شما داشته باشند. همچنین، بسیار مهم است که در هنگام رفتن به مصاحبه به شکل رسمی لباس بپوشید.

8.    فرد پر توقعی هستید

ممکن است در شغل قبلی خود مزایا و کارت های بانکی زیادی دریافت کرده باشید، اما لازم نیست این را به مصاحبه کننده بگویید. در روز مصاحبه، اگر به طور مداوم در مورد مزایا و پاداش‌هایی که انتظار دارید بگویید، بهتر است با این شغل خداحافظی کنید. افراد تازه‌کار یا کسانی که تجربه کمتری دارند، نباید با انتظارات و آرزوهای خود به مصاحبه‌کنندگان حمله کنند، زیرا ممکن است آن را بعنوان رفتار ناشایست و بی‌توجهی در نظر بگیرند.

9.    فرد پر حرفی هستید

معمولاً مصاحبه یک جلسه پرسش و پاسخ است، جایی که هر دو طرف زمانی صحبت می‌کنند که نیاز است. اگر فکر می‌کنید که مصاحبه یک تریبون برای سخنرانی است و مکانی برای بحث در مورد علاقه‌ها و صلاحیت‌های خود است، قطعاً اشتباه می‌کنید و شغلی بدست نخواهید آورد. فقط زمانی صحبت کنید که از شما سوال پرسیده میشود و سعی کنید پاسخ های کوتاه و مختصر بدهید.

10.    اعتماد بنفس کافی ندارید

هیچ مصاحبه ای بدون پرسش و پاسخ نخواهد بود. این یک روش است برای مشاهده اینکه چقدر شما به خودتان اعتماد دارید. کمبود اعتماد بنفس یک ویژگی غیر قابل تحمل در یک کارمند برای محیط کار است و اگر مصاحبه کنندگان متوجه کمبود اعتماد به نفس شما شوند، قطعا پذیرفته نخواهید شد.

11.    صداقت ندارید

هر سازمانی به کارکنانی راستگو و قابل اعتماد نیاز دارد که صادقانه برای پیشبرد اهداف شرکت تلاش کنند و بهترین عملکرد را داشته باشند. اما دروغ چیزی است که در یک محیط کاری هرگز قابل تحمل و بخشش نیست. اگر در زمان مصاحبه، کارشناسان به این نتیجه برسند که شما دروغ میگویید، بدون توجه به اینکه چقدر واجد شرایط هستید شما را رد خواهند کرد.

12.    افسرده هستید

افسردگی میتواند دلایل مختلفی داشته باشد مانند اینکه شما توسط محل کار قبلی خود اخراج شده اید. هر کس در زندگی خود مشکلات و چالش هایی دارد اما افراد بالغ به خوبی میدانند که چگونه با آنها کنار بیایند. بسیار مهم است که در طول مصاحبه سعی کنید به این مسائل فکر نکنید و آنها را پشت در اتاق مصاحبه بگذارید. سازمان ها افرادی را میخواهند که بدانند چگونه زندگی کاری و شخصی خود را از یکدیگر جدا نگه دارند و به هرکدام به موقع و به اندازه بپردازند.

13.   در شبکه های اجتماعی پروفایل ندارید

ممکن است این از دلایل مهم بیکاری نباشد اما میتواند یکی از شانس های شما برای استخدام محسوب شود. سعی کنید حداقل در یکی از شبکه های اجتماعی معروف و معتبر مانند لینکدین فعالیت داشته باشید و یک رزومه خوب و کامل در آنجا داشته باشید.

14.    عصبی هستید

ممکن است شما از تمام دنیا و مشکلاتی که دارید ، از رئیس خود که شما را از شرکت قبلی اخراج کرده است، عصبانی باشید اما هیچ شرکت یا سازمانی به یک فرد عصبی نیاز ندارد و اگر هم در مصاحبه این موضوع را متوجه نشوند و شما را استخدام کنند، خیلی زود در محیط کار از طریق نحوه برخورد شما با همکاران و مشکلات متوجه میشوند و ممکن است اخراج شوید. ترجیح آنها افرادی هستند که بتوانند به خوبی با مشکلات کنار بیایند پس به جای عصبانیت سعی کنید دقایقی فکرکنید و راه حلی برای مشکلات بیابید تا ببینید چگونه میتوانید پیشرفت کنید.

15.    برای شغلی درخواست داده اید که دانش کافی نسبت به آن ندارید

یکی از چیزهایی که مصاحبه کنندگان را عصبانی میکند افرادی هستند که بدون اطلاعات و صلاحیت کافی نسبت به آن شغل به مصاحبه می آیند. آنها از اینکه وقتشان را برای افرادی که تخصص لازم ندارد صرف کرده اند بسیار ناراحت میشوند و ممکن است به بدترین شکل ممکن شما را بیرون کنند. پس بهتر است درباره شغلی که میخواهید برای آن اقدام کنید اطلاعات کافی بدست آورید، شرح موقعیت شغلی را با دقت مطالعه کنید و سعی کنید شغلی را انتخاب کنید که مرتبط با مدرک تحصیلی و مهارت های شما باشد.

جمع بندی

ما در این مقاله سعی کردیم به شرح برخی از دلایل بیکاری که از آنها بی اطلاع هستید و باعث میشوند شما بیکار باشید و در مصاحبه های استخدامی قبول نشوید، بپردازیم. سعی کنید این موارد را رفع کنید و با آمادگی کامل به مصاحبه بروید. 
همچنین مطالعه نمونه سوالات استخدامی نیز به شما در این امر کمک قابل توجهی خواهد کرد.